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70%的英国大学毕业生认为首份工作与能力不相匹配
2016/8/3 0:00:28 发表于3328天前
据埃森哲战略咨询公司英国大学毕业生就业研究发现，70%的大学毕业生感到他们的首份工作与能力不相匹配。这一情况意味着雇主并没有充分运用员工的能力。而到2015年，该数值已升至79%。
随着对工作的恐惧及学费的提高，今年80%的学生在选择专业时就已经开始考虑就业市场。其中，科学、技术、工程及数学等理工科是最受欢迎的专业。此外，越来越多的学生选择传统的3年学位，这能减少学生学费并使他们更早工作。大多数毕业生愿意在周末工作或加班，而75%的学生愿意为工作迁移住所。
该研究暗示当今学生比他们的长辈面临更大的就业压力，薪资平均减少8000英镑。男毕业生第一份工作的薪资在22,988英镑，女毕业生的起薪为19,662英镑，相差了14%。
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随着对工作的恐惧及学费的提高，今年80%的学生在选择专业时就已经开始考虑就业市场。其中，科学、技术、工程及数学等理工科是最受欢迎的专业。此外，越来越多的学生选择传统的3年学位，这能减少学生学费并使他们更早工作。大多数毕业生愿意在周末工作或加班，而75%的学生愿意为工作迁移住所。
该研究暗示当今学生比他们的长辈面临更大的就业压力，薪资平均减少8000英镑。男毕业生第一份工作的薪资在22,988英镑，女毕业生的起薪为19,662英镑，相差了14%。
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